新入社員研修

組織ラジオ

自分の頭で考え、自分で決め、経験を法則化する|組織ラジオ#135

新入社員研修の話題になりました。青春18きっぷ1枚で、5日間の自分企画の一人旅をする山陰パナソニックの研修は、自分の頭で考え、自分で決め、自分なりにやってみる素晴らしいものです。他にも業務日報にコルブの学びの概念化を取り入れている例などご紹介しました。
概念化新入社員研修経験学習モデル自分で考え自分で決める
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プロアクティブ人材を育む研修|組織ラジオ#075

プロアクティブ行動とは・・・・自ら環境を変えたり仕事のやり方を変えようと動く ・上司や先輩に自分からフィードバックを求める ・先を見越して手を打つ といった行動のこと。ある会社の「プロアクティブ行動が取れる社員」を目指した若手社員研修が面白いです
プロアクティブ行動新入社員研修若手社員研修前向き積極的
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