結果への無責任

組織ラジオ

チームビルディングの落し穴~衝突への恐怖|組織ラジオ#118

組織内の人間関係に衝突があった場合に、関係者のどちらかを異動させて解決を図ることがあります。チームビルディングの落とし穴のひとつ「衝突の恐怖」を恐れた施策が、せっかくのチームビルディングのチャンスを失うこともあります。よく考えましょう。
チームビルディングの落とし穴衝突の恐怖信頼の欠如責任感の不足説明責任の回避結果への無責任
タイトルとURLをコピーしました