信頼を裏切る行為

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真の退職理由は部下の信頼を裏切ってしまう上司の行動|組織ラジオ#210

組織にとって、退職者が出ることはとても痛手ですが、組織をよくしていくために、とても重要な機会でもあります。外の人間として、本音レベルで話を聞いてみますと、実感値として多いのは、上司への不満。特に信頼を裏切られた経験の積み重ねが、退職理由になっているようです。
退職理由上司への不満信頼を裏切る行為部下の時間を軽視する不公平な対応一貫性のないフィードバック
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