安心感 | いまのたかの

2026.01.07 ｜

imanotakano ｜組織ラジオ

組織ラジオ

社員の「幸福感の木」と「幸福感の15の柱」｜組織ラジオ#269

267回、268回に続いて、社員の幸福感について語っています。今回は「熱中感」「成長感」「重要感」についてです。「いまのたかの」の「今野誠一のblog」に、幸福感に関する２つの図解を掲載していますので、ぜひご覧になりながらお聴きください。

2026.01.07 ｜

imanotakano ｜今野誠一のblog

今野誠一のblog

268回と269回の2回で、社員の幸福感について語る中で、管理職研修等で、自社ならではの幸福感を考えるための叩き台をご紹介しています。このブログでは、幸福感を表現した「幸福感の木」のイラストと、五感を3つずつに具体化した柱の図をお届けします。

2025.12.24 ｜

imanotakano ｜組織ラジオ

組織ラジオ

前回、社員の幸福感の「五感モデル」をご紹介しました。「安心感」だけより具体的に話したのですが「残りの４つについても具体的な話を聴きたい」とのご要望を複数の方からいただきました。今回は安心感と共に根っこである「連帯感」について話しています。

2025.12.17 ｜

imanotakano ｜組織ラジオ

組織ラジオ

今回のテーマは「社員の幸福感」です。前回の『オリジナル肩書』の目的は、社員の幸福感の一つである「重要感」を高めることでしたが、「幸福感（五感）」については、詳しく話していませんでした。ぜひ「社員の幸福感」について考えるきっかけにしてください。

2021.09.29 ｜

imanotakano ｜組織ラジオ

組織ラジオ

社員の幸福感を高めようという取り組みがあります。上がり下がりはしながらも右肩上がりに好業績が長く続く組織は、振り返ってみるとこうした要素が高かったという経験値はあります。今回は、社員の幸福感を高めることをテーマに語り合いました。