現場との断絶

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あなたの会社の管理部門は、作業部門?戦略部門?|組織ラジオ#293

今回は、比較的小さな会社の「管理部門」の在り方について話し合いました。多くの会社で起きている「失敗傾向」について掘り下げた後、事務作業に追われる管理部門に戦略の機能をどう持たせるかを、段階を踏んで考えてみました。参考になれば幸いです。
消極的人事作業部門化現場との断絶専門職化・固定化経営との距離が遠い
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