経営との距離が遠い

今回は、比較的小さな会社の「管理部門」の在り方について話し合いました。多くの会社で起きている「失敗傾向」について掘り下げた後、事務作業に追われる管理部門に戦略の機能をどう持たせるかを、段階を踏んで考えてみました。参考になれば幸いです。