視座の違いを乗り越える

組織運営の難しさは、ひとえに、立場の違いによって「見える景色」が全然違う、という現実から来ているのだと思います。 別除立場の人に見えている景色への想像力と、それを理解しようとする努力があれば、関係性は飛躍的によくなると思います。