リーダーの自己開示の重要性｜組織ラジオ#154

新しい職場で「今野さんはこの間はOKと言っていたのに、今日はNGと言う。どっちなんですか？」と発言のブレを指摘されました。こういう現象を「ダブルバインド」言います。ダブルバインドの話から、いつものように色々な話題に展開していきました。