267回から269回の3回で、社員の幸福感について語る中で、管理職研修等で、自社ならではの幸福感を考えるための叩き台をご紹介しています。このブログでは、幸福感を表現した「幸福感の木」のイラストと、五感を3つずつに具体化した柱の図をお届けします。
幸福感の木
幸福感（五感）を、気に見立ててイラスト化してみました。
ラジオ中で話している通り、「安心感」と「連帯感」が木の土台となっており、その上に「熱中感」と「成長感」と「重要感」が大きく展開して、いい仕事をすることにつながっているイメージ図です。
幸福感（五感）の15の柱
幸福感の５つの「感」に３つずつの柱を立てて、全体を俯瞰しながら、幸福感を上げるための自社ならではの具体策を考えていくための叩き台です。
この15の柱は、あくまでもたたき台であり、自社の歴史や企業理念、置かれた環境、社員の特性などを元に、自社ならではのものを考えることが重要です。
第267回から第269回の3回の番組を「幸福感の木」と「幸福感（五感）の15の柱」の図をご覧になりながら、お聴きください。社員の幸福感を上げるための具体策の色々なイメージが湧いてくることと思います。