New 今野誠一のblog 2025.01.26  | imanotakano  | 今野誠一のblog 今野誠一のblog 集団的効力感を上げる9つのポイント 「組織ラジオ」の第217回で『この仲間となら成し遂げられる=集団的効力感を高める方法』について、語り合いました。組織ラジオではアドリブなので5つの要素が出されましたが、その後ゆっくり考えて9つにまとめてみました。ご参考にしていただければ幸いです。 #外部からの認知と評価#心理的安全性#集団的効力感#仲間との信頼関係#お互いの強みの理解#強いリーダーによる安心感#目標の共有と目的意識#小さな成功体験の積み重ね#オープンなフィードバック文化
今野誠一のblog 2025.01.13  | imanotakano  | 今野誠一のblog 今野誠一のblog 「挑戦する風土を作るには」 #フィードバック文化#心理的安全性#挑戦する風土#セキュアベースリーダーシップ理論#社会的受容感#インクルーシブな文化
組織ラジオ 2022.07.14  | imanotakano  | 組織ラジオ 組織ラジオ 「仕事を楽しむ方法」と「仕事が楽しい環境を創る方法」|組織ラジオ#095 前回の『仕事を楽しむための”長い物差し”』にリスナーの皆さんから、ご質問をいただきました。「長い物差しとは?」というご質問。「具体的にはどういうことをすれば仕事が楽しくなりますか?」というご質問。いまのたかのなりにお答えしてみました。 #仕事を楽しむ#ジョブ・クラフティング#心理的安全性