点の人事を線の人事に

ある社長さんから人材マネジメント全般のご相談がありました。個別の課題について色々アドバイスをしたのですが、どうも根本的解決になりそうもありません。「組織人事ポリシー」に基づく「人材フローマネジメント」について一緒に考えていくことになりそうです。